Launamunur kynjanna og foreldraábyrgð!

Gott hjá Jóhönnu að tala vasklega eins og hún gerir oft.  Jóhanna hefur ríka réttlætiskennd og það er gott að hafa slíka manneskju sem Félagsmálaráðherra. 

Alltaf finnst mér vanta að fjalla um samhengið á milli foreldraábyrgðar og launamuns kynjanna.  Hér má lesa grein þar sem fjallað er um þennan þátt.    Foreldrajafnrétti skapar forsendur fyrir launajafnrétti, en þetta tvennt mun haldast í hendur.   Í dag er ennþá það mikill munur á foreldraábyrgð kynjanna að launamunurinn verður viðvarandi.

Félagsmálaráðherra ræddi jafnréttismál á þingi Alþjóðavinnumálastofnunarinnar

Sorglegt !

Það er sorglegt  þegar annað foreldrið hverfur úr lífi barns eftir skilnað.  Oftast eru það feður, eðli málsins samkvæmt þar sem að börn búa yfirleitt áfram hjá mæðrum eftir  skilnað. 

Börn sem alast upp án feðra vegnar almennt verr í lífinu, það má lesa um það hér. 

Börn, sem alast áfram upp hjá báðum foreldrum eftir skilnað,  spjara sig  betur.  Það má lesa um það hér:

Ástæður fyrir að feður hverfa úr lífi barna má m.a. lesa í  eftirfarandi vísindagrein.

 

Ástæður sem feður gefa fyrir því að hafa ekki samband er summarað í töflu 1 í greininni.  Þar  segir segir að 36 af þeim 40 feeðrum sem rætt var við gáfu þá skýringu að  barnsmóðir eða fjölskylda hennar kæmi  í veg fyrir samband og þannig  hefði sambandið með tímanum alfarið rofnað.  

Um allan heim eru til félög sem berjast fyrir foreldrajanfrétti, þ.e. að báðir foreldrar eigi að vera jafn virkir  í uppeldi barnanna óháð hjúskaparstöðu foreldranna.  Eðli malssins samkvæmt eru þetta feðrafélög að uppistöðu til.

Í  ljósi ofangreindra greina, þá er ljóst að það er barni geysilega mikilvægt að eiga tvo foreldra, en það er líka  mikilvægt fyrir almennt jafnrétti, t.d. stöðu kynjanna á vinnumarkaði að jafna ábyrgð kynjanna í uppeldishlutverkinu.  En fyrst og fremst eru það bestu hagsmunir barna að  eiga bæði pabba og mömmu til að halla  sér að.

Faðirinn olli vonbrigðum

Spara aurinn og kasta krónunni !?

Þegar maður les fréttir af umframkostnaði ferjunnar, þá velti maður fyrir sér hvort ekki hafi verið eðlilegra í upphafi að kaupa nýtt skip ?.  Það er oft auðvelt að spara aurinn og kasta krónunni.

Nýr samgönguráðherra kynnti sér vinnu við Grímseyjarferju

Hengja bakara fyrir smið?

Bovíkingar lýsa vonbrigðum á Hafró.  Það er ljóst að enginn er hafinn yfir gagnrýni en maður veltir fyrir sér hvort það sé alfarið við Hafró  að sakast.   Í dag er fiskveiðidauði af mannavöldum eftirfarandi:

a)opinber afli, sem skráist í opinberar tölur.

b)afli landaður framhjá vigt, sem skráist  ekki í opinberar tölur,

c)afli sem er hent aftur út, sem múkkin fær á matseðilinn sinn.

Aðeins  a)  skráist sem fiskveiði í opinbera tölfræði, sem svo Hafró byggir sínar niðurstöður á.   Ef fiskveiðidauði  væri árlega það sem Hafró legði til í aflamarksreglu, þá væri ástandið trúlega betra.   Ef engu væri landað framhjá vigt og engu hent út um lensiportið, þá myndi allur veiddur afli skrást, sem gerist ekki í dag.   Hvernig á að koma í veg fyrir að  afla sé landað framhjá vigt eða að afla sé hent ? Það er verðugt verkefni fyrir stjórnvöld og samfélagið allt að finna lausn á.!

Lýsa miklum vonbrigðum með aflaráðgjöf Hafrannsóknastofnuna

Tvær hliðar á svona málum!

Ég reyki ekki og gleðst yfir  því að geta farið út að skemmta mér  eða á kaffihús og allt í reyklausu umhverfi. 

Ég skil vel að það eigi að vera algert reykingarbann á opinberum stöðum, s.s. sjúkrahúsum, flugvöllum og öðrum stöðum þar sem maður hefur ekkert val um að velja  á milli sambærilegra staða.   Sem dæmi, ef maður ætlar út á land fljúgandi, þá þarf maður að fara í  gegnum Reykjavíkurflugvöll.  Það er ekkert val og sá staður á eðlilega að vera reyklaus. 

Ef um veitingahús er að ræða, þá hefur maður val í flestum tilvikum.    Ef eigandi kaffihúss  vill að kaffihúsið hans  sé bara fyrir reykingamenn eða þá   sem sætta sig við reykingar, þá  fær viðkomandi  ekki starfsleyfi fyrir slíka starfsemi.    Við sem ekki viljum vera inná  á slíkum reykingarstöðum, færum þá bara á önnur kaffihús sem væru reyklaus.  Þannig hefur  maður val og maður myndi velja það reyklausa.   Kaffihúsið fyrir reykingarfólk, fær trúlega sína kúnna, sem er aðallega reykingarfólk.  Er eðlilegt að útloka reykingar alveg frá t.d. kaffihúsum.  Reykingar eru skaðlegar en ekki ólöglegar.

Ég bara velti fyrir mér hvort forræðishyggjan gangi  hér of langt ?

Hvað mega veitingamenn gera fyrir reykingamenn?

Launamunur kynjanna og foreldraábyrgð

Laugardaginn 2. júní, 2007 - mbl, Aðsent efni

Gísli Gíslason skrifar um forsjá barna

Gísli Gíslason

Gísli Gíslason skrifar um forsjá barna: "Kynbundinn munur í heimilis- og foreldraábyrgð endurspeglar stöðu kynjanna á vinnumarkaði."

MIKIÐ hefur verið fjallað um kvenfrelsi og launamun kynjanna og er oft talað af mikilli tilfinningu um þessi mál. Eðlilega, misrétti kemur við réttlætiskennd okkar allra.

Eitt sinn voru konur heimavinnandi og karlar fyrirvinnur heimilanna. Konur sóttu út á vinnumarkaðinn og börnin fóru í leikskóla. Ennþá bera konur að meðaltali meiri ábyrgð á heimili og börnum og karlar bera að meðaltali meira úr býtum á vinnumarkaði. Meiri ábyrgð kvenna í foreldrahlutverkinu rýrir sveigjanleika þeirra á vinnumarkaði og viðheldur þannig bæði útskýrðum og óútskýrðum launamun. Kynbundinn munur í heimilis- og foreldraábyrgð endurspeglar því stöðu kynjanna á vinnumarkaði.

Munur í foreldraábyrgð kynjanna er almennur, bæði þegar foreldrar búa saman en mestur þegar foreldrar búa ekki saman. Það eru um 14.000 mæður sem búa ekki með barnsfeðrum sínum, en þær hafa lögheimili um 20.000 barna hjá sér, þ.e. barna yngri en 18 ára. Þær bera þ.a.l. mesta ábyrgð á uppeldi þeirra og hafa stöðu, skattalega og félagslega sem foreldri og einstætt foreldri ef þær eru ekki í sambúð með nýjum maka. Það eru um 12.000 feður sem greiða meðlög með þessum 20.000 börnum og flokkast þeir skattalega sem barnlausir einstaklingar ef börn þeirra hafa ekki lögheimili hjá þeim. Trúlega er kynbundinn munur hvergi meiri en í þessum málaflokki, sem telur 26.000 foreldra eða um 16% af vinnnandi fólki á Íslandi. Mismunur í foreldraábyrgð kynjanna í þessum hóp skapar þeim mjög ólíka stöðu á vinnumarkaði. Eðli málsins samkvæmt er þessi hópur á fyrri hluta síns starfsferils þar sem kjör þeirra til langframa eru oft mótuð.

Allar stjórnvaldsaðgerðir sem jafna foreldraábyrgð skapar báðum kynjum sömu forsendur til sóknar á vinnumarkaði. Þannig voru lög sem tryggðu feðrum jafnan rétt til fæðingarorlofs stórt skref til að jafna foreldraábyrgð og mun einnig minnka launamun kynjanna.

Sameiginleg forsjá var lögfest sem meginregla við skilnað foreldra á síðasta kjörtímabili. Þetta þýðir að löggjafinn gefur þau skýru skilaboð að við skilnað ber foreldrum að fara áfram sameiginlega með ábyrgð á börnum sínum. Að gefinni þeirri forsendu að sameiginleg forsjá þróist í jafna foreldraábyrgð, þá mun þessi löggjöf, eins og fæðingarorlofslögin, einnig jafna stöðu kynjanna á vinnumarkaði.

Foreldrajafnrétti skapar forsendur fyrir launajafnrétti, en þetta tvennt mun haldast í hendur.

Höfundur er lífefnafræðingur og faðir tveggja barna.

Heimskt er heimaalið barn!

Eitt af einkennum langskólagenginna  Íslendinga var að hlutfallslega margir höfðu lært erlendis.  Með auknu námsframboði  hér á  landi, þá velti maður fyrir sér hvort  þessi einkenni myndu minnka.  Það virðist ekki vera, enda fjölgar námsmönnum á háskólastigi ár frá ári og áfram sækja námsmenn út fyrir  landssteinana. Góð menntun er ein af mikilvægum forsendum útrásar  Íslendinga og þeirri velmegum sem þjóðin býr við.   Það að margir fara í víking erlendis er einnig mikilvægt, enda gildir hið fornkveðna "heimskt er heimaalið barn".   Það er mikilvægt að íslenskir námsmenn haldi áfram að fara  í nám erlendis, jafnvel þó framboð hér heima sé mjög gott.

 

Íslendingar stunda nám í 34 löndum

Hvernig væri að skoða samhengið á milli launajafnréttis og foreldraábyrgðar.

Ég vil minna á grein sem ég  skrifaði hér  á blogg síðuna mína,   http://www.gisligislason.blog.is/blog/gisligislason/entry/222957/  Trúlega er leiðin að launajafnrétti að jafna foreldraábyrgð kynjanna.

Löngu tímabært að fram fari endurmat á kjörum kvenna hjá hinu opinbera

Steingrímur verður áfram í stjórnarandstöðu.

Það virðist ljóst að fáir treysta sér til að vinna með VG og  þ.a.l er það hlutskipti  þeirra  að vera  í stjórnarandstöðu.   Það eru allar líkur á að svo verði áfram um fyrirsjáanlega framtíð.  Hitt er ljóst að fáir eru betri ræðuskörungar en Steingrímur J. en það dugar ekki til að gera VG stjórntæka.

Steingrímur J. Sigfússon: Samfylkingin gafst upp

Glæsilegur og hófsamur leiðtogi.

Geir Hilmar Haarde er hófsamur, glæsilegur og góður leiðtogi.  Að gefinni þeirri forsendu að Samfylkingarliðið fari ekki á sólo ferðalag í stjórnarsamstarfinu, þá er ég viss um að  þessi stjórn verði farsæl fyrir land  og  þjóð, rétt eins og fyrri ríkisstjórnir Sjálfstæðisflokksins sl 16 ár.

Ég hygg að 16 ára valdatími Sjálfstæðisflokksins  á Íslandi síðan 1991 sé nánast einsdæmi í hinum vestræna heimi.  Aldrei hefur orðið meiri breyting   á samfélaginu og það breyting til batnaðar, enda jók flokkurinn við sig fylgi eftir 16 ára stjórnarsetu.   Það er söguleg staðreynd að mestu framfaraskeið þessa lands hafa  orðið til undir forystu Sjálfstæðiflokksins og vonandi ber nýrri ríkisstjórn gæfa til að halda áfram að vinna góð verk fyrir  land og þjóð.

Meginmarkmið stjórnmála að skapa samfélag þar sem fólki líður vel